Sáng ngày 12/3/2026, tại Hà Nội, Trụ sở chính (TSC) Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt Nam (Vietcombank) đã tổ chức thành công Hội nghị đại biểu Người lao động (NLD) năm 2026 dưới hình thức trực tiếp kết hợp truyền hình hội nghị.
Tham dự Hội nghị tại đầu cầu chính ở số 198 Trần Quang Khải, Hoàn Kiếm, Hà Nội có đ/c Lê Quang Vinh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc; đ/c Nguyễn Danh Phương - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy; đ/c Hồng Quang - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối nhân sự; đ/c Nguyễn Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy TSC, Thành viên HĐQT; đ/c Phùng Nguyễn Hải Yến - UV BTV Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn TSC, Phó Tổng Giám đốc.

Đoàn Chủ tịch điều hành hội nghị
Hội nghị còn có sự hiện diện của các đồng chí là Thành viên Hội đồng quản trị; Thành viên Ban Điều hành; Trưởng Ban Kiểm soát, Thành viên Ban Kiểm soát; UV BCH Công đoàn TSC; Ban Thanh tra nhân dân TSC; Trưởng các đơn vị tại TSC; Bí thư Đoàn Thanh niên và 291 đại biểu đại diện cho hơn 3.900 cán bộ, đoàn viên, người lao động TSC tham gia trực tiếp tại điểm cầu TSC, qua điểm cầu truyền hình tại Văn phòng đại diện phía Nam và điểm cầu truyền hình ở một số chi nhánh trên địa bàn công tác.

Đ/c Lê Quang Vinh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vietcombank phát biểu khai mạc Hội nghị
Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Lê Quang Vinh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc Vietcombank đánh giá: Năm 2025, Vietcombank tiếp tục khẳng định vị thế là ngân hàng dẫn đầu Việt Nam về chất lượng và hiệu quả hoạt động, quy mô tổng tài sản tăng 9%, đạt mức 2,4 triệu tỷ đồng, đứng đầu về tài trợ thương mại, lợi nhuận dẫn đầu ngành, chất lượng tài sản tốt nhất hệ thống với nợ xấu dưới 1%. Vietcombank liên tục được ghi nhận là một trong những doanh nghiệp có đóng góp lớn nhất cho ngân sách nhà nước với mức 15.000 tỷ đồng trong năm 2025. Năm 2025 cũng đánh dấu lần thứ 10 liên tiếp Vietcombank là ngân hàng có môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.
“Hội nghị hôm nay cũng là dịp để tổng kết, đánh giá lại những kết quả đã đạt được và chỉ ra những thách thức, xác định những hướng định hướng, nhiệm vụ trọng tâm cho năm 2026. Đây còn là diễn đàn để phát huy quyền dân chủ trực tiếp của cán bộ, nhân viên người lao động, đồng thời cũng là cơ hội để Ban lãnh đạo truyền thông tới cán bộ, người lao động những định hướng, chiến lược, kế hoạch hoạt động của Vietcombank để cán bộ, người lao động nắm bắt, thấu hiểu, đồng thuận, quyết tâm và cùng triển khai thực hiện hiệu quả. Trong bối cảnh đất nước đang chuyển đổi mạnh mẽ bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Vietcombank cần kiên định, bám sát mục tiêu định hướng chiến lược đến 2030, thực hiện mạnh mẽ tinh thần Nghị quyết 57 của Trung ương, thực hiện chuyển đổi số, ứng dụng khoa học công nghệ, hướng tới mục tiêu duy trì vị thế ngân hàng dẫn đầu về hiệu quả, an toàn, chất lượng quản trị hệ thống trong giai đoạn phát triển tiếp theo”.
Hội nghị đã thông qua báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh và hoạt động công đoàn năm 2025 và định hướng hoạt động năm 2026; Báo cáo hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân Trụ sở chính năm 2025 và kế hoạch hoạt động 2026; Chương trình đối thoại giữa người sử dụng lao động và đại diện người lao động; Bầu 55 đại biểu chính thức và 05 đại biểu dự khuyết dự Hội nghị Người lao động Vietcombank năm 2026.

Thay mặt Đoàn Chủ tọa, Chủ tịch CĐ TSC -Phó Tổng Giám đốc Vietcombank Phùng Nguyễn Hải Yến trao đổi, giải đáp các ý kiến, kiến nghị của người lao động
Trong không khí dân chủ, thẳng thắn, Chủ tịch CĐ TSC - Phó Tổng giám đốc Vietcombank Phùng Nguyễn Hải Yến đã thay mặt Ban lãnh đạo Vietcombank trao đổi, giải đáp các ý kiến, kiến nghị liên quan đến chế độ, chính sách của người lao động tại TSC.

Đ/c Nguyễn Mạnh Hùng - Bí thư Đảng ủy TSC, Thành viên HĐQT điều hành nội dung Bầu đại biểu dự Hội nghị Người lao động Vietcombank năm 2026
Tham dự và chỉ đạo Hội nghị, đ/c Hồng Quang - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối nhân sự đã gửi lời cảm ơn sâu sắc và ghi nhận những nỗ lực cống hiến của tập thể cán bộ, đoàn viên người lao động TSC đối với sự phát triển của Vietcombank. Bước sang năm 2026, tình hình kinh tế thế giới và trong nước tiếp tục được dự báo còn nhiều diễn biến phức tạp và khó lường, đồng chí Hồng Quang cũng đã đưa ra một số chỉ đạo cụ thể nhằm hiện thực hóa mục tiêu chiến lược đưa ngân hàng trở thành tập đoàn tài chính lớn nhất Việt Nam, một trong 200 tập đoàn tài chính lớn nhất thế giới và một trong 700 doanh nghiệp lớn nhất toàn cầu.

Đ/c Hồng Quang - Ủy viên BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Vietcombank, Thành viên HĐQT kiêm Giám đốc Khối nhân sự phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị
Một là, đoàn viên người lao động tại TSC cần tiên phong gương mẫu đi đầu trong việc cải tiến quy trình, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả công việc, tăng cường kỷ luật kỷ cương và văn hóa tuân thủ, xây dựng hình ảnh cán bộ của Vietcombank chuyên nghiệp, chuẩn mực, liêm chính, trách nhiệm và tận tâm. Hai là, tập trung các nguồn lực đổi mới hoạt động chăm lo cho đoàn viên người lao động hướng tới kịp thời và thực chất. Thực hiện đồng bộ vừa trách nhiệm vừa xu hướng, giúp người lao động cảm nhận rõ Vietcombank là mái nhà thứ hai, nơi được cống hiến, được sẻ chia. Ba là, tuyên truyền vận động đoàn viên người lao động đẩy mạnh tư duy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số, số hóa quy trình, rút ngắn thời gian xử lý công việc, nâng cao hiệu suất và hiệu quả phối hợp giữa các đơn vị. Bốn là, tổ chức Công đoàn cần thúc đẩy xây dựng một môi trường sáng tạo, khuyến khích đoàn viên người lao động dám nghĩ, dám làm, khơi dậy và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, đột phá. Năm là, tổ chức Công đoàn cần đóng vai trò là đầu mối then chốt trong việc triển khai thực hiện luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, thông qua đại diện, bảo vệ các quyền lợi và lợi ích hợp pháp của người lao động để Công đoàn thực sự là chỗ dựa, niềm tin của người lao động.
Kết luận và chỉ đạo Hội nghị, thay mặt Ban lãnh đạo Vietcombank, đ/c Lê Quang Vinh - Phó Bí thư Đảng ủy, Thành viên HĐQT, Tổng Giám đốc đã ghi nhận, đánh giá cao những đóng góp của NLĐ TSC, góp phần quan trọng thực hiện thắng lợi các mục tiêu chiến lược của Vietcombank đã đề ra.Đ/c Lê Quang Vinh cũng đã đưa ra những chỉ đạo rất quyết liệt trong việc hiện thực hóa chiến lược Vietcombank và kế hoạch chuyển đổi, trong đó nhấn mạnh việc “TSC phải đóng vai trò là đầu tàu, dẫn dắt hệ thống trong triển khai kinh doanh, không nên chỉ là nơi giao kế hoạch và nhắc nhở kế hoạch từ các chi nhánh, mà phải là nơi định hướng “đúng và trúng” cho chiến lược phát triển kinh doanh. TSC phải trực tiếp tham gia xử lý những việc khó cũng như kịp thời tháo gỡ khó khăn vướng mắc trong triển khai kinh doanh. Đồng thời, TSC phải đưa ra các dự báo cảnh báo rủi ro có tầm nhìn, có chính sách cao cho toàn hệ thống, vừa đảm bảo phát triển kinh doanh, vừa quản trị rủi ro một cách chủ động, từ đó đưa ra các giải pháp hợp lý để giảm thiểu nguy cơ xảy ra rủi ro. Bên cạnh đó, TSC cần tiên phong trong phong trào đổi mới sáng tạo và phải có sự quyết liệt để hoàn thành các kế hoạch đã đề ra. Không chỉ dừng lại ở việc tối ưu hóa hoạt động vận hành, tối ưu hóa quy trình và tối ưu hóa mô hình tổ chức của chính mình, TSC còn cần đưa ra những giải pháp thiết thực để giúp các chi nhánh tối ưu hóa vận hành, tinh giản hợp lý các quy trình nội bộ giữa chi nhánh và TSC. Quan trọng không kém, TSC phải là cái nôi đào tạo nhân sự chủ chốt cho hệ thống, là nơi giúp phát hiện đào tạo bồi dưỡng nhân tài của Vietcombank cả trong ngắn, chung và dài hạn. Cuối cùng, TSC phải đóng vai trò là người chuyển tải hiệu quả các chính sách mới sẽ được triển khai trong năm 2026 đến toàn bộ cán bộ, người lao động”.
Thay mặt toàn thể NLĐ TSC, đ/c Phùng Nguyễn Hải Yến - Phó Tổng Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn TSC đã phát biểu tiếp thu các ý kiến chỉ đạo và cam kết sẽ cụ thể hóa những chỉ đạo của Ban lãnh đạo trong các hoạt động năm 2026, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao, chung sức cùng tập thể cán bộ toàn hệ thống tiếp tục xây dựng và phát triển Vietcombank đạt được chiến lược đã đề ra.
Sau nửa ngày làm việc khẩn trương với tinh thần nghiêm túc, trách nhiệm, dân chủ, Hội nghị đại biểu người lao động Vietcombank TSC năm 2026 đã đạt được sự thống nhất cao đối với các nội dung thông qua tại Hội nghị và thành công tốt đẹp.
VCB News