Hội nghị là dấu mốc quan trọng để nhìn lại một năm mà tất cả nhân viên của Vietcombank Bạc Liêu đã cố gắng nổ lực một cách bền bỉ, đoàn kết và quyết tâm để khắc phục khó khăn, vươn lên hoàn thành nhiệm vụ được giao.

Toàn thể cán bộ Vietcombank Bạc Liêu chụp ảnh lưu niệm 

Tại hội nghị, người lao động được xem trình chiếu tổng kết kết quả hoạt động kinh doanh, các hoạt động chính, diễn ra xuyên suốt trong một năm hoạt động của Vietcombank Bạc Liêu, các kết quả kinh doanh được trực quan bằng hình ảnh, biểu đồ một cách sinh động, dễ hiểu, dễ nhớ.

 Hội nghị diễn ra trong không khí khẩn trương, nghiêm túc, đảm bảo đầy đủ nội dung: báo cáo hoạt động BCH Công đoàn, báo cáo thu chi tài chính, báo cáo hoạt động của Ban thanh tra nhân dân, bầu cử Đại biểu dự Hội nghị cấp trên, Ban thanh tra nhân dân, Ban đối thoại.

Hội nghị người lao động Vietcombank Bạc Liêu năm 2026 là một diễn đàn dân chủ để người lao động được tham gia đóng góp ý kiến, phát huy quyền làm chủ và thực hiện dân chủ trong hoạt động theo quy định tại quy chế dân chủ cơ sở. Ban Giám đốc đã dành thời gian để đối thoại trực tiếp, trả lời những thắc mắc của người lao động, tập trung lắng nghe và ghi nhận những ý kiến hay, sáng tạo để nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh trong năm mới. Việc đối thoại trực tiếp là cơ hội để tất cả mọi người mở lòng ra, hiểu nhau hơn; là tiền đề cho sự đồng lòng và chung tay trong việc phát triển chi nhánh.

Lãnh đạo chi nhánh trao bằng khen “Gương người tốt việc tốt” cho các cán bộ nhân viên

Bên cạnh đó, công tác khen thưởng năm nay được chú trọng nhiều hơn nhằm ghi nhận những thành tích và đóng góp của các tập thể, cá nhân đối với hoạt động chung của Vietcombank Bạc Liêu. Điểm mới trong công tác khen thưởng năm nay là Ban Giám đốc đã tuyên dương và khen thưởng nhiều hơn: khen thưởng cho các tập thể hoàn thành tốt nhất theo các chuyên đề, vinh doanh top 3 cá nhân hoàn thành tốt nhất chỉ tiêu tăng trưởng dư nợ, vinh doanh top 3 cá nhân hoàn thành tốt nhất chỉ tiêu tăng trưởng huy động vốn, tuyên dương gương người tốt việc tốt, tặng giấy khen cho cán bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2025…Đây là sự động viên, khích lệ to lớn đối với tập thể, cá nhân đã có thành tích nổi bật, góp phần lan tỏa mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm và cống hiến trong toàn đơn vị.

Ông Đậu Tuấn Cường - Giám đốc chi nhánh (bên trái), ông Lâm Văn Thà - Chủ tịch công đoàn cơ sở (bên phải) ký kết giao ước thi đua năm 2026 trước toàn thể người lao động

Chiều cùng ngày, chi nhánh tiếp tục Hội nghị triển khai nhiệm vụ kinh doanh năm 2026. Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, ông Đậu Tuấn Cường - Giám đốc chi nhánh ghi nhận nổ lực của tất cả cán bộ đã giúp chi nhánh hoàn thành nhiệm vụ năm 2025, tuy nhiên cần tiếp tục phát huy hơn nữa, nổ lực hơn nữa, đặc biệt Giám đốc kêu gọi toàn thể cán bộ bám sát phương châm hành động “Đột phá - Phát triển - Hiệu quả - Bền vững”, quyết tâm đưa chi nhánh trở lại là chi nhánh hoàn thành tốt tiêu biểu chào mừng kỉ niệm 15 thành lập chi nhánh.

Tại Hội nghị, các đại biểu được nghe trình bày 03 tham luận chuyên đề của các phòng, bao gồm: Tham luận “Định hướng công tác tín dụng năm 2026” của phòng Khách hàng; tham luận “Chính sách khách hàng Priority” của phòng Dịch vụ khách hàng; tham luận “Giải pháp tăng trưởng CASA bền vững từ mô hình chính quyền 2 cấp và chính sách thuế mới - góc nhìn thực tiễn tại cơ sở”. Đây là các tham luận được chuẩn bị chu đáo, bám sát thực tiễn hoạt động kinh doanh, chia sẻ kinh nghiệm để toàn thể cán bộ học hỏi, tập trung phát huy hiệu quả về bán lẻ trong năm 2026.

Cuối cùng, Giám đốc chi nhánh và chủ tịch công đoàn cơ sở đại diện ký kết giao ước thi đua năm 2026 trước trước toàn thể người lao động, hứa hẹn một năm với nhiều quyết tâm, nổ lực đạt mục tiêu chung.

VCB News