Hội thảo là dịp để chi nhánh rà soát các hoạt động, qua đó xác định và đánh giá rủi ro tiềm ẩn, rủi ro còn lại cũng như hiệu quả của các chốt kiểm soát để đề xuất những biện pháp kiểm soát rủi ro thích hợp, cải thiện biện pháp rủi ro hiện hành và xây dựng kế hoạch chủ động đối phó khi rủi ro xảy ra để giảm thiểu tổn thất.

Ông Trịnh Văn Chung - Phó Giám đốc Vietcombank Móng Cái (thứ 6 từ phải sang) trao quà cho các cán bộ tích cực tham gia ý kiến tại hội thảo                        

Phát biểu khai mạc, ông Trịnh Văn Chung - Phó Giám đốc chi nhánh nhấn mạnh: “Quản lý rủi ro hoạt động không chỉ là một yêu cầu bắt buộc trong quản trị ngân hàng hiện đại, mà còn là yếu tố then chốt để Vietcombank Móng Cái duy trì sự an toàn, bền vững và nâng cao năng lực cạnh tranh trong bối cảnh thị trường tài chính đầy biến động”.

Chương trình hội thảo được chia thành 3 nhóm để đánh giá rủi ro cho một số mảng hoạt động/nghiệp vụ, bao gồm: thẻ, ngân quỹ và tài khoản.

Sau hơn 4 tháng chuẩn bị, các nhóm đã nghiên cứu công văn, tài liệu để xác định những rủi ro tiềm ẩn trong hoạt động/nghiệp vụ của nhóm, đưa ra các rủi ro thực tế, gắn với công việc được biết hoặc đã từng gặp phải nhằm xây dựng được các chốt kiểm soát cũng như biện pháp quản lý rủi ro có hiệu quả. Từ danh mục rủi ro, các nhóm đã bàn bạc để đưa ra cách thức trình bày có hiệu quả nhất tại buổi hội thảo. Ngoài phần trình bày tình huống thực tế đã được chuẩn bị kỹ dưới nhiều hình thức, các nhóm còn phải bảo vệ quan điểm trước ý kiến phản biện cũng như ý kiến đóng góp của các thành viên tham dự để bổ sung các chốt kiểm soát cũng như biện pháp quản lý rủi ro. Đặc biệt, với mỗi ý kiến phản biện hoặc đóng góp hay đều có những phần quà được trao trực tiếp nên các phần trình bày đã diễn ra rất sôi nổi, mang tính tương tác và phản biện cao.

Kết thúc hội thảo, không chỉ dừng lại ở những kiến thức, quy trình hay số liệu, mỗi cán bộ Vietcombank Móng Cái - đặc biệt là các cán bộ trẻ - đã nhận thức rõ hơn vai trò và trách nhiệm của mình trong việc xây dựng một môi trường làm việc an toàn, minh bạch và hiệu quả. Đây cũng là nền tảng để mỗi cán bộ chủ động thích ứng với thay đổi, không ngừng nâng cao năng lực quản trị và cùng nhau vun đắp văn hóa tuân thủ - yếu tố cốt lõi cho sự phát triển bền vững của Vietcombank Móng Cái.

VCB News