Là hoạt động thường niên hưởng ứng chương trình “Vietcombank chung tay vì người nghèo - không để ai bị bỏ lại phía sau”, thể hiện tinh thần trách nhiệm với cộng đồng, hàng năm Công đoàn cơ sở và Đoàn thanh niên Vietcombank Phúc Yên phối hợp với các cơ quan đoàn thể tại địa phương thực hiện trao quà Tết đến các gia đình có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc.

Nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, Vietcombank Phúc Yên đã phối hợp với Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Phúc trao tặng 80 suất quà với tổng trị giá 40 triệu đồng cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh. Chi nhánh cũng phối hợp với các UBND, MTTQ, Hội chữ thập đỏ tại các phường, xã trên địa bàn tỉnh để trao quà cho những gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại thị trấn Tam Hồng, xã Bình Định thuộc huyện Yên Lạc; xã An Nhân huyện Vĩnh Tường, phường Định Trung thành phố Vĩnh Yên, phường Hội Thịnh huyện Tam Dương, xã Cao Phong huyện Lập Thạch, thành phố Phúc Yên và huyện Bình Xuyên mỗi đơn vị 20 suất quà (trị giá 500 nghìn đồng/suất) với mong muốn tất cả người dân đều có cái Tết ấm no, hạnh phúc.

  Ông Nguyễn Sơn Hải - Phó Giám đốc Vietcombank Phúc Yên (thứ tư từ phải qua) đại diện Chi nhánh trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại tại thị trấn Tam Hồng, huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc
 Đoàn thanh niên Vietcombank Phúc Yên trao 20 suất quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Bình Định, huyện Yên Lạc, tỉnh Vĩnh Phúc

Đại diện Vietcombank Phúc Yên trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại phường Định Trung, TP Vĩnh Yên, tỉnh Vĩnh Phúc

Đại diện Vietcombank Phúc Yên trao quà cho các gia đình có hoàn cảnh khó khăn tại xã Cao Phong, huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc

Bên cạnh đó, nhằm ghi nhận những đóng góp cho kết quả hoạt động kinh doanh của cán bộ nhân viên chi nhánh, CĐCS Vietcombank Phúc Yên cũng thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến đoàn viên, người lao động qua việc chuẩn bị chu đáo các suất quà Tết với thực phẩm và nhiều đồ dùng thiết yếu ý nghĩa trong dịp Tết; thăm hỏi, chúc thọ tới tứ thân phụ mẫu người lao động…, gia tăng sự gắn kết chặt chẽ trong nội bộ, động viên cán bộ, người lao động tiếp tục gắn bó và nêu cao sự sáng tạo, cống hiến cho cơ quan, hướng đến hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao trong năm 2025.

VCB News